Canal de denuncias, empieza a rodar. ¿Estas preparado?

“Anuncio institucional en español sobre la entrada en funcionamiento de la Autoridad Independiente de Protección del Informante el 1 de septiembre, con diseño gráfico minimalista en tonos azul y gris. Relacionada con el Canal de Denuncias también conocido como canal del informante”

1 de septiembre, entrada en funcionamiento de la Autoridad Independiente de Protección del Informante La Ley 2/2023 de protección del informante ha marcado un antes y un después en el panorama corporativo español. Con la publicación de la Orden PJC/908/2025, se ha dado inicio al funcionamiento de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AAI), que comenzara su funcionamiento oficioso el 1 de septiembre de 2025. Esta medida, enmarcada en la lucha activa contra la corrupción, impone nuevas y cruciales obligaciones para las empresas. ¿A quién afecta la nueva normativa? La obligatoriedad de implementar un Sistema Interno de Información, conocido popularmente como canal de denuncias, afecta a un amplio espectro de entidades. Esto incluye a las empresas que operan bajo la normativa de prevención de blanqueo de capitales, aquellas en sectores regulados como los servicios financieros, y, de forma general, a todas las empresas que cuenten con 50 o más empleados. Cumplimiento y plazos: más allá del canal de denuncias La Ley 2/2023 no solo exige la existencia de un canal de denuncias, sino que también requiere la designación de un responsable para su gestión. Las empresas obligadas deben comunicar y designar a este responsable ante la AAI antes del 1 de noviembre de 2025. Para aquellas entidades que ya habían designado a un responsable desde marzo de 2023, la ley otorga un plazo extraordinario que finaliza en la misma fecha. Después del 1 de noviembre de 2025, cualquier cambio o cese en el puesto de responsable deberá ser notificado a la AAI en un plazo de diez días hábiles. El incumplimiento de estas obligaciones puede acarrear sanciones significativas. Puntos clave. ¿CÓMO COMUNICAR EL RESPONSABLE DEL SISTEMA? A fecha de agosto de 2025, todavía no existe un procedimiento oficial habilitado por la A.A.I. para realizar esta comunicación. Aunque la Ley exige la notificación, ni el Estatuto de la A.A.I publicado en el El Real Decreto 1101/2024, ni la Orden PJC/908/2025 han definido el canal telemático o el formulario específico para ello. Sin embargo, en el PJC/908/2025 si se da como fecha tope para dicha comunicación el 1 de noviembre de 2025, por lo que desde Red 22 creemos que o se ampliará el plazo a última hora, o habrá que correr una vez se publique el método de registro del responsable. ¿QUÉ PUEDEN HACER LAS EMPRESAS MIENTRAS TANTO? •       Preparar el acta de nombramiento del responsable del Sistema, firmado por el órgano de administración. •       Documentar el proceso interno de implantación del canal de denuncias. (Ya realizado para los clientes de Red 22, que han contratado el servicio en nuestro sistema Canal del Informante) •       Comunicar en autoridades autonómicas: En comunidades que dispongan de oficinas antifraude se puede comunicar el nombramiento. Las comunidades que cuentan con una oficina o agencia de este tipo son: (Los clientes que ya comunicaron su nombramiento en alguna de estas oficinas no debe de volver a hacerlo a no ser que el responsable haya cambiado desde su comunicación) •       Estar atentos a nuevas publicaciones en el BOE que habiliten el canal oficial de la A.A.I. (Para los clientes de Red 22 del servicio Canal Informante le seguiremos informando en cuanto tengamos constancia de la publicación de un método de comunicación del responsable)

«Canal de Denuncias y Protección del Informante: Impacto de la Ley 2/2023 en la Transparencia Organizacional»

Un canal de denuncias eficaz garantiza la protección del informante y la transparencia organizacional

«Un canal de denuncias eficaz garantiza la protección del informante y la transparencia organizacional” La Ley 2/2023 y la Protección del Informante La Ley 2/2023, de 20 de febrero, marca un hito en la protección de los informantes y establece un marco jurídico sólido para el procedimiento de denuncias. Esta ley busca fomentar la transparencia y la integridad en las organizaciones, proporcionando garantías y mecanismos efectivos para que las personas puedan denunciar irregularidades de manera segura. Procedimiento para presentar una información El procedimiento para presentar una información se ha simplificado para garantizar que cualquier persona pueda hacerlo sin complicaciones. La ley establece la creación de un canal de denuncias interno en todas las organizaciones obligadas, ya sean públicas o privadas. Este canal debe ser accesible, confidencial y fácil de usar. Las organizaciones deben asegurarse de que los informantes tengan acceso a formularios, líneas telefónicas o plataformas en línea que les permitan presentar sus denuncias de manera anónima si así lo desean. Identificación del Canal de Denuncias: La organización debe proporcionar información clara y accesible sobre cómo acceder al canal de denuncias. Presentación de la Denuncia: El informante puede presentar su denuncia a través del canal designado, proporcionando detalles específicos de la irregularidad observada. Recepción y Registro: La denuncia se recibe y se registra en un sistema seguro, garantizando la confidencialidad de la identidad del informante. Investigación: Se inicia una investigación interna para verificar los hechos denunciados y tomar las medidas correspondientes. Resultado y Comunicación: Una vez finalizada la investigación, se comunica al informante sobre el resultado y las acciones tomadas. Quién puede denunciar La Ley 2/2023 amplia el espectro de quién puede denunciar. No solo los empleados de una organización tienen este derecho, sino también cualquier persona que, de alguna manera, tenga conocimiento de una irregularidad en una entidad. Esto incluye contratistas, subcontratistas, proveedores, antiguos empleados y cualquier otra persona externa que pueda tener información relevante. Empleados: Cualquier trabajador dentro de la organización. Ex empleados: Personas que han trabajado anteriormente en la organización. Contratistas y subcontratistas: Aquellos que tienen una relación laboral temporal o a través de terceros. Proveedores: Empresas o personas que suministran bienes o servicios a la organización. Cualquier persona: Que tenga información relevante sobre irregularidades. Qué se puede denunciar La ley define claramente qué se puede denunciar a través del canal informante. Las denuncias pueden abarcar un amplio rango de irregularidades, incluyendo, pero no limitándose a: Corrupción: Cualquier acto de corrupción, soborno o fraude. Violaciones de derechos humanos: Actos que vulneren los derechos fundamentales de las personas. Prácticas laborales injustas: Acoso, discriminación o cualquier tipo de abuso en el lugar de trabajo. Delitos financieros: Lavado de dinero, evasión de impuestos, entre otros. Violaciones de la normativa: Cualquier incumplimiento de leyes, reglamentos o políticas internas de la organización. Garantías al realizar una denuncia La protección del informante es un aspecto clave en la Ley 2/2023. Esta ley establece múltiples garantías al realizar una denuncia, asegurando que los informantes no sufran represalias ni discriminación. Entre las principales garantías se incluyen: Confidencialidad: La identidad del informante se mantiene confidencial en todo momento. Prohibición de represalias: Se prohíben cualquier tipo de represalia o discriminación contra el informante. Protección legal: Los informantes cuentan con protección legal para defenderse ante posibles acciones adversas. Asistencia y apoyo: Los informantes pueden recibir asistencia y apoyo, incluyendo asesoramiento legal. Revisión independiente: La posibilidad de que una entidad independiente revise la gestión de la denuncia y asegure que se han tomado las medidas adecuadas.   Con la implementación de la Ley 2/2023, se refuerza el compromiso con la integridad y la transparencia, promoviendo un entorno donde los informantes se sientan seguros y respaldados al utilizar el canal de denuncias. Este marco legal no solo protege a los informantes, sino que también fortalece la confianza en las organizaciones y contribuye a un entorno más justo y ético. Desde Red 22 ofrecemos dentro de nuestros servicios la posibilidad de contratar un método que permita cumplir con esta normativa de una forma sencilla y ofreciendo un canal d denuncias eficaz y garantía de protección del informante. Puedes contactar con nosotros para tener mas información sobre nuestro Canal del Informante, o pinchar sobre el botón para ver nuestras ofertas. Ver precios en Canal Informante